חדשות ועדכונים

שיכון, בינוי ותכנון חלל עבודה משותף

5.1.2012

אדריכלית גנית מייזליץ-כסיף ממשרד האדריכלים מייזליץ-כסיף

על תהליך התכנון

"בניין שיכון ובינוי בקריית שדה התעופה מתפרש על פני ארבע קומות, כשבכל קומה יש שני אגפים: צפוני ודרומי. באוגוסט 2010 החל התכנון של הפרויקט, בינואר 2011 החלה הבנייה וביולי 2011 הגיע שלב האכלוס. המורכבות של בניית 12,000 מטר בחמישה חודשים בלבד היוותה ללא ספק את אחד האתגרים הגדולים בקריירה שלי.

"כאמור, חברת שיכון ובינוי היא החברה המובילה בתחום התשתיות שמחויבת לקיימות ומתוך נאמנות לתפישה זו,  המעבר של החברה למשרדים חדשים שולב בשינוי של תרבות ארגונית והטמעה של ערכים חדשים בקרב העובדים. בעבורי, זו היתה אפשרות לייצר ביטוי של ערכי החברה באדריכלות ובתכנון, בצורת העבודה ובמה שהחלל משדר

"במסגרת המחויבות הסביבתית של הקבוצה, הוגדר לנו כי הבניה צריכה לעמוד בתקן LEED גולד המחמיר בקטגוריית CI (למעשה, זו החברה היחידה בארץ שראויה לקבל תו תקן זה). נושא זה הצריך מאתנו תכנון מוקפד בסטנדרטים גבוהים, בכל מרכיב ומרכיב של הפרויקט, החל מהכלל שקבע כי לכל עובד יש אור טבעי, דרך הבחירה במערכות המיזוג, הסינון ועד לסוג הדבק שיחבר את הפאנל לקיר ולריהוט, לדוגמה "בניין המשרדים החדש כלל את העברת כל העובדים מהחברות השונות לאותו מבנה. המעבר הפיסי יצר הזדמנות לחבר את המחלקות השונות של הקבוצה - תשתיות, בנייה, נדל"ן, מים ועוד – ולהקל על תהליכים של עבודה משותפת, שמדגישים את היתרונות של ארגון אחד גדול. בהתאם לכך, הקבוצה שמה דגש מיוחד בתכנון על ייצור מרחב ציבורי שבו יתקיימו מפגשים פורמאליים ולא-פורמאליים, מסוגים שונים. גישה זו מתאימה לגישה הנהוגה כיום בתכנון משרד עכשווי. היום כמעט כולם מבינים שהאינטראקציות הלא-פורמאליות בין העובדים מפרות ומעודדות את צמיחת הרעיונות המעניינים ביותר ואת שיתופי הפעולה הטובים ביותר. לכן, שמנו דגש על המרחב הציבורי ויצרנו אוירה נעימה ונינוחה עם אליפסות ירוקות באמצע הרצפה, שיסמנו את האזורים ושייצרו עניין וצבעוניות
בנוסף, התקבלה החלטה להעביר את החברה מעבודה בחדרים לעבודה במרחב שקוף, כזה שיאפשר שיתוף ידע ועבודת צוות. זה היה שינוי גדול, משום שבינוי ושיכון היתה חברה מסורתית במהותה, בעוד שהתפיסה הזו היא חדשנית למדי

על המוצרים שנבחרו

המחיצות שנבחרו לחלל הפתוח הינן של חברת גלובל ישראל מסוג Transit, של Teknion, החברה היחידה שעמדה בתקנים המחמירים של איכות הסביבה. Teknion  גם סיפקה את מערכת District לחדרי הסמנכ"לים. מערכת  District היא מערכת המאופיינת בקונספט המבוסס על הכנסת מוטיב הבית למשרד. . District הינה מערכת נמוכה עם אחסון נמוך וכרית ישיבה שמעודדת שיחות שיתופיות א-פורמליות בין העובדים. למערכת מראה חמים וביתי והוא מנטרל את המראה הקר של ארונות אחסון גבוהים. בנוסף נבחרה מערכת Tek-N לעמדות בנג'ינג.  Tek-N הינה מערכת open space מודולארית שנותנת פתרון אסתטי ופונקציונאלי לכבילה ע"י תעלת רשת הממוקמת מתחת למערכת ומאפשרת תצורות שונות של ישיבה לפי דרישת הלקוח. המערכות של גלובל ישראל עמדו בכל הדרישות של שיכון ובינוי, ללא כל פשרות, וסייעו לאדריכלית לתכנן סביבת עבודה שמחויבת לסביבה לא רק במה שהיא עושה אלא גם בצורה שבה היא יושבת ומתנהלת

"הדבר שהכי מרגש אותי בפרויקט הוא בכך שהרבה עובדים מגיעים היום ואומרים שהם מאוד אוהבים את סביבת העבודה החדשה שלהם ושהמקום גרם להם להגיע בכיף לעבודה ופתח להם את הלב". סיכמה מייזליץ – כסיף 

חזרה